2026年2月10日,江苏省大丰麋鹿国家级自然保护区召开2025年度工作总结大会。保护区各处室及直属单位全体干部职工齐聚一堂,回顾过往成效,擘画发展蓝图。管理处党组书记、主任王立波出席会议并讲话,党组成员、副主任刘彬主持会议,管理处领导班子全体成员参加会议。

各处室(单位)负责人依次登台,系统汇报2025 年度履职情况。从种群保护到科研攻关,从内部管理到宣传教育,各部门聚焦核心职能,晒出详实 “成绩单”,同时直面问题短板,明确2026年工作思路与落实举措,为麋鹿保护工作谋篇布局提供坚实依据。
为表彰先进、激发干劲,刘彬副主任宣读了《关于奖励2025年度科研成果的决定》,对2025年度取得科研成果的个人进行隆重表彰,激励全体科研人员深耕物种保护领域,持续产出高质量科研成果;随后,戚阳艳副主任宣读了《关于表彰2025年度综合先进个人的决定》,号召全体干部职工以先进为标杆,弘扬爱岗敬业、求真务实的优良作风,形成比学赶超的浓厚氛围。

会议强调,2026 年是麋鹿回归 40 周年,也是十五五的开局之年,保护区全体干部职工要以高质量发展的要求,锚定目标、凝心聚力,以四大重点任务为抓手推动各项工作再上新台阶。一是坚持党建引领 筑牢发展根基。强化理论武装,推进系统性学习,凝聚思想共识;以高标准建设四强党支部,提升基层党组织战斗力;全面从严治党,健全制度体系,营造风清气正的政治生态,以高质量党建引领保护区各项事业高质量发展。二是强化团结协作 聚焦重点攻坚。麋鹿种群管理方面,持续做好内部调控、迁地保护、疫病筛查、野外救护及死亡麋鹿规范化管理等工作;科学研究方面,统筹推进保护区内及外部横向课题申报,系统总结40年来麋鹿保护科研成果,规范科研资料归档,筹备迁地保护典型输出地代表麋鹿研讨会;自然保护地管理方面,根据先修订的《自然保护区条例》,扎实推进《总体规划》的修订与勘界立标工作,实现与生态保护红线精准衔接;内部管理方面,优化宿舍区、办公楼、食堂环境管理,规范固定资产管控、登记、报废等流程;宣传教育方面,紧扣麋鹿回归40周年重要节点,精心策划鹿王争霸现场直播、自然教育教材出版、普法宣传、科研成果展等系列活动,讲好中国麋鹿保护故事;同时狠抓巡察整改落实,确保问题整改见底见效。三是锤炼优良作风 强化保障支撑。各处室及直属单位要牢固树立主人翁意识,厘清职能边界,规范监督检查机制,建立重要事项跟踪督办制度,完善考核评价体系,以严实作风为各项工作落地见效保驾护航。四是严守安全底线 压实防控责任。明确节日期间景区运营、安全防控、应急值守等重点任务。要求景区运营要时刻绷紧安全生产弦,细化安全防控措施,强化应急处置准备,确保生态安全、生产安全与游客安全;值班人员严格遵守岗位纪律,全面落实禁酒令,坚守工作岗位,重点加强补饲车辆、饲料仓库、救护设备等关键环节的安全检查与隐患排查,确保各项工作平稳有序推进,让群众度过一个安全祥和的新春佳节。
此次大会的召开,既是对2025年工作的全面复盘,更是对 2026年工作的精准部署。保护区将锚定 “生态保护第一、统筹保护和发展” 的总要求,以钉钉子精神扎实推进2026年各项重点工作,为麋鹿保护事业续写新的辉煌,为全球生物多样性保护贡献中国智慧与中国力量。
此外,会议组织全体人员集体学习《关于2026年元旦、春节期间作风建设相关工作的提示函》。